Text copied to clipboard!

Otsikko

Text copied to clipboard!

Arviointikoordinaattori

Kuvaus

Text copied to clipboard!
Etsimme arviointikoordinaattoria, joka vastaa organisaatiomme arviointiprosessien suunnittelusta, toteutuksesta ja seurannasta. Arviointikoordinaattorina toimit tiiviissä yhteistyössä eri tiimien ja sidosryhmien kanssa varmistaen, että arvioinnit tukevat organisaation tavoitteita ja laadun kehittämistä. Tehtävässäsi kehität arviointimenetelmiä, keräät ja analysoit dataa sekä raportoit tuloksista johdolle ja muille sidosryhmille. Lisäksi vastaat arviointien aikataulutuksesta, resurssien hallinnasta ja viestinnästä arviointiprosessin aikana. Etsimme henkilöä, jolla on vahva organisointikyky, analyyttinen ajattelutapa ja kyky työskennellä itsenäisesti sekä tiimissä. Arviointikoordinaattorin rooli on keskeinen organisaation laadunvarmistuksessa ja kehittämisessä, ja se tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi toiminnan tehokkuuteen ja tuloksellisuuteen.

Vastuut

Text copied to clipboard!
  • Suunnitella ja koordinoida arviointiprosesseja
  • Kerätä ja analysoida arviointidataa
  • Laatia arviointiraportteja ja esityksiä
  • Yhteistyö eri tiimien ja sidosryhmien kanssa
  • Seurata arviointien aikatauluja ja resursseja
  • Kehittää arviointimenetelmiä ja työkaluja
  • Varmistaa arviointien laadukkuus ja luotettavuus
  • Järjestää koulutuksia ja ohjeistuksia arviointiin liittyen
  • Viestittää arviointituloksia organisaation sisällä
  • Osallistua laadunvarmistus- ja kehitysprojekteihin

Vaatimukset

Text copied to clipboard!
  • Korkeakoulututkinto, mieluiten arvioinnin, hallinnon tai vastaavalta alalta
  • Kokemusta arviointiprosessien koordinoinnista
  • Hyvät analyyttiset taidot ja datan käsittelyosaaminen
  • Erinomaiset viestintä- ja yhteistyötaidot
  • Kyky työskennellä itsenäisesti ja organisoida omaa työtä
  • Tietotekniset taidot, kuten Excel ja arviointiohjelmistot
  • Kokemus projektinhallinnasta katsotaan eduksi
  • Tarkkuus ja huolellisuus työssä
  • Kyky sopeutua muuttuviin tilanteisiin
  • Motivaatio kehittää organisaation toimintaa arvioinnin avulla

Mahdolliset haastattelukysymykset

Text copied to clipboard!
  • Millainen kokemus sinulla on arviointiprosessien koordinoinnista?
  • Miten varmistat arviointien laadun ja luotettavuuden?
  • Kuvaile tilannetta, jossa olet analysoinut monimutkaista dataa.
  • Miten toimit yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa?
  • Millaisia arviointimenetelmiä olet käyttänyt tai kehittänyt?
  • Kuinka hallitset useita arviointiprojekteja samanaikaisesti?
  • Miten viestit arviointitulokset eri kohderyhmille?
  • Mikä motivoi sinua työskentelemään arviointikoordinaattorina?